CHANCENREICH Projektergebnisse | Fortbildungsprogramm
Auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft

CHANCENREICH entwickelt und realisiert Fortbildungen für Multiplikatoren in der Bildungs- und Jugendarbeit mit besonderem Fokus auf das Zusammenwirken von Berufsorientierung und interkultureller Bildung.

Die inhaltliche Gestaltung der Fortbildungen sowie die eingesetzten Methoden werden in Workshops praxisnah erprobt, evaluiert und bei Bedarf modifiziert. Die so entstehende Workshopreihe ist die fachlich-inhaltliche Grundlage des zu entwickelnden Fachprofils für interkulturelle Bildung.

2010: Fortbildungen erfolgreich fortgesetzt
Anknüpfend an den Erfahrungen aus den ersten Workshops wurde die Fortbildungsreihe inhaltlich erweitert. Insgesamt wurden 2010 vier Workshops angeboten und erfolgreich umgesetzt. Themen wie: Arbeit und ihre aktuelle Veränderung, Werte und Normen vor interkulturellem Hintergrund sowie die Nutzung von Diversity in Arbeitsprozessen wurden aufgenommen und inhaltlich verknüpft.

27.01.2010: Thema 1 | Globalisierte Arbeitswelt – mehr als ein Schlagwort?
20.08.2010: Thema 2 | Diversity – Chance oder doch nur ein Schlagwort
22.10.2010: Thema 3 | Werte, Normen und Stereotype – alles schon gesagt
26.11.2010: Thema 5 | Interkulturelle Kompetenz und Kommunikation

Insgesamt nutzten 54 Multiplikatoren die Angebote, um sich für ihre Tätigkeit in unterschiedlichen Berufsfeldern z.B. der Bereiche Jugend- und Berufsförderung, Bildungs- und Sozialarbeit neues Wissen und vielfältige Methoden anzueignen bzw. in den Fachaustausch zu treten.

2009: Fortbildungen für Multiplikatoren gestartet
CHANCENREICH begann seine Workshopreihe im August 2009 mit dem Thema „Interkulturelle Kompetenz und Kommunikation.“ Die Herausforderung und Perspektive interkultureller Kompetenz zu verstehen und kulturelle Fremdheit auch als Lernchance zu begreifen waren besondere Erfahrungen des ersten Workshops. Die konzeptionelle Mischung aus Input und praktischen Übungen unterstützte die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bei der Bearbeitung des Themas und die Erprobung von Methoden für den eigenen Berufsalltag.

Die Frage, welchen Einfluss kulturelle Herkunft und Familie auf die berufliche Orientierung von Jugendlichen haben und welche Chancen sie eröffnen, wurde im zweiten Workshop des Jahres diskutiert. Angesprochen wurden die Wertungen von Arbeit, Beruf und beruflicher Lebensplanung in verschiedenen Kulturen. Die Rolle der Familie wurde dabei ebenso betrachtet, wie das Selbstverständnis von Jugendlichen. Für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer war besonders interessant, Chancen und Stärken aufzuspüren, die die Erfahrungen von Migration und dem Aufwachsen unter verschiedenen kulturellen Einflüssen mit sich bringen.

An den ersten beiden Fortbildungsveranstaltungen haben insgesamt 32 Multiplikatoren aus den Bereichen Jugendarbeit, Berufsorientierung, Sozialarbeit und Weiterbildung teilgenommen.